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詮釋獵頭
2007年10月12日,已點擊:40323次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
  “獵頭”一詞實際上是由英文“Head hunting”翻譯而成,從字面含意是獵取人頭之意,即獵取人頭腦中的智慧、知識等行為。而現今獵頭已有多方面的含義。
  獵頭的“獵”:就是捕獵、搜尋、抓住的意思。
  獵頭的“頭”:兩個含意。一是指頭腦,代表智慧、能力、專利、專業知識;二是指頭領,一個團體的頭目,引伸為一個企業的高級管理人員或企業的經營者。
  “獵”與“頭”合在一起,就是指專門為他人(客戶)搜尋、捕獲具有專業技能或高層管理能力的高級人才。從廣義上講是指搜尋并獵取人才的行業,如他是做獵頭的。從狹義上講是指搜尋并獵取人才的個體或行為,如他正在搞獵頭。準確的說,就是把接受用人單位的委托,按照用人單位的條件,為其在市場上進行搜尋、獵取人才的行為,稱之為獵頭。
  總之,“獵頭”一詞是用來特指網羅人才的一個形象而貼切的比喻。
  而在實際運作中,按照用人單位的標準進行搜尋人才并達到推薦成功的整個過程,我們稱之為獵頭服務。
  在這個過程中,或提供人才信息、或進行人才搜尋、或對人才進行調研、或說服人才跳槽等參與(或協助)完成獵頭服務過程的人,都是獵手,我們又把以搜尋人才為職業的獵手稱之為職業獵手或人才偵探,也叫做才市偵探。
  由幾位獵手組成,經常為用人單位提供獵頭服務的機構,就是獵頭公司;而不定時向獵頭公司提供人才信息的人,我們稱之為業余獵手。
  獵頭是私營人才中介機構的主營業務。大多私營中介機構若不能做好獵頭業務。那么這個機構也就無法長久存在。因為其它的一切業務都是輔助于獵頭業務而開展的。更何況獵頭的運作方式也確實能為用人單位和人才帶來發展契機。

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